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汪华斌的博客

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英雄还是狗熊?让体制内的人恢复本来面目!  

2013-07-25 06:08:58|  分类: 社会问题 |  标签: |举报 |字号 订阅

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英雄还是狗熊?让体制内的人恢复本来面目! - 汪华斌 - 汪华斌的博客

 

英雄还是狗熊?让体制内的人恢复本来面目!

-----听到一群体制内的人高谈阔论下岗人是因为没有用才没有成功的愤慨!

汪华斌

由于武钢对外车辆不能进,所以我到武钢只能乘坐武钢的交通车;再加上物换星移的原因,所以现在交通车上几乎没有熟人。正因为如此,所以他们不知道我是下岗人员;因为他们正在七嘴八舌地贬低下岗人员。前面是什么话题没有听清楚,后面是说现在的下岗人员是又懒惰又不聪明;所以下岗人员才对那么一点低保费都在乎。听见他们高谈阔论而得意洋洋的样子,我的心真的在流血;你们现在上班就是喝茶看报纸,而每月收入二万多;所以才瞧不起下岗人员。可是如果你真的有本事,为什么不下岗试试;难道你就是英雄,而下岗人员就是狗熊吗?

我几年前曾经写过一篇文章,说是在国企时是万人敬慕的英雄;可是离开国企后,这英雄竟连狗熊都不如;因为他连自己都无法养活了。这不是别人,就是当年鼎鼎有名的重庆某国企负责人。在贫穷与潦倒中,这人几乎精神病了。后来我与几位国企主动离职的人谈了,他们也感叹还真的是在体制内就英雄;而到体制外就成了狗熊。要知道当年他们敢于离开国企,就说明他们还是有勇气的;可当自己在国企的人情与资源耗尽后,竟然个个都是无能为力;因为在体制外再也没有权力了,所以关系自然是越用越少。当一个人没有关系可利用时,什么英雄都只能是狗熊。

改革方案这三十多年来,改革英雄在大陆一直是一门显学;许多有关改革英雄的故事,也曾经成为大家感兴趣的热门话题。然而进入新世纪以来,人们似乎看出了这里面的端倪;所以改革英雄逐渐受到冷落,成为官方的形式主义产物。因为改革开放后的放权,实际却是某些人的独裁与集权;所以很多改革英雄是利用权力发动和开展起来的一场谋私运动。正因为如此,所以这些英雄的手法几乎千篇一律;那就是先排斥异己,后通过与国际接轨和双轨制等多途径为自己谋利益。从而造成我们任何改革英雄首先是自己有能与国际同行比拼的高收入,同时还有与市场化接轨的高福利;最后还要通过投资等途径,大幅度造成直接经济损失;然后在投资和经济损失中再次获利。有些改革英雄也的确获得局部成功,但却是以国有资产流失和广大群众下岗为代价的;更有是以倒退为代价的结果。正因为如此,我们社会宣扬的改革英雄并不能得到广大老百姓的认可;因为用全民的资源却不能为全民谋利,这样的英雄能是英雄吗?

虽然过去我们长期拔高、美化改革英雄的时候,海内外也有一些学者曾经提出过疑问和异议;但是从来没有彻底否定改革英雄的意见,所以除下岗人员外的其它人还是对改革英雄半信半疑。因为我们社会从来没有探明改革真相的想法,所以改革英雄实际很多却是自己标榜自己是英雄的过程。我们现在还没有过多少时间,我们还有亲身体验改革结果的人;正因为如此,任何改革英雄都不是扑朔迷离的产物;因为功绩不是公款印刷出来的,而是老百姓心上自己印上去的。

我在一个老干部活动中心,碰见大家也都是愤愤不平;原来同样是处级干部,有的是享受国家津贴的专家;结果这些人的退休收入又高同等处级干部的不少,所以这些退休干部也说这职称真他妈的不是东西;它既不是在职贡献的体现,也不是退休后激励的产物;完全是自己给自己增加收入的途径。正因为如此,所以没有职称的处级干部愤愤不平;因为大家在职时都是同样的吃喝玩乐,谁知退休后竟然因为职称不同而收入大不同;所以大家很不舒服。然而当这些人与我们这些下岗的人比起来,他们难道不是天堂吗?要知道只有下岗人员下岗后是入地狱,而退休后却还是在地狱;这难道是以个人贡献论英雄的社会吗?

我们不管什么制度,首先就应该是对人的公平;我们也不反对推崇领导干部,只不过是为了宣传也不能无限拔高;结果连这些人自己都云里雾里了,所以改革开放后任何单位任何领导的政绩都不符合史实;这就是我们社会干群关系紧张的主要原因。因为对领导是无限拔高,而对老百姓却是任意贬低;结果在职两极分化收入的是官民,而退休收入两极分化的还是干群;难道中国的老百姓真的是狗熊吗?如果真的是以干群身份代表英雄和狗熊的话,那么我们老百姓还真的能够与所有的官对换;因为老百姓当官能证明自己是英雄的比比皆是,而当官的变成老百姓后证明不如狗熊的也比比皆是;这难道不是一种极大的社会讽刺吗?

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