注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

汪华斌的博客

用我的经历提炼避免你在人生路上跌到的警示!

 
 
 

日志

 
 

‘中国制造’为何也难负‘最低工资’?  

2013-02-24 05:25:18|  分类: 管理评论 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
‘中国制造’为何也难负‘最低工资’? - 汪华斌 - 我的博客

 

‘中国制造’为何也难负‘最低工资’?

-----这也是中国品牌为何这么难创立的原因探索!

汪华斌

有个MBA家是私人老板,她发邮件给我说现在自己家的厂成本压力越来越大;主要原因竟然是因为最低工资上升,从而使用工成本上涨过快;结果产品竟然没有利润了,于是问我是不是有什么途径能够解决这个问题。我说中国社会的低劳动力的时代再也不会存在了,所以想依靠低劳动力的生产方式过时了;现在要么是实现自动化,来减少用工成本;要么就是培养企业品牌,从销售利润上找途径。然而这的确是我们社会的普遍问题,当初国有企业就是因为员工的工资高而采取下岗的途径;最后差人又通过招收农民工来解决。这就是减高工资的人,再招低收入的人;从而实现利润差,这就是当初被很多国有企业负责人标榜的‘改革成果’。可当我们全社会实现最低工资后,这种利润差也就不存在了;这就是我们‘中国制造’长期不能形成‘中国品牌’的原因。

我说从理论上讲的确如此,但企业品牌的形成还需要社会文化;这就是‘中国制造’这么难形成‘中国品牌’的原因。我们不会忘记,我们中国制造在美国市场的境况;上个世纪它是地摊货的代名词,今天它竟然还是地摊货的代名词。说实在的话,我们上个世纪八十年代前的产品质量的确不行;因为我们从工艺到技术,全部落后人家多少年。然而从上个世纪的九十年代后,我们的工艺与技术实际有突飞猛进的发展;况且我们还在管理上与国际接轨了。为何现在‘中国制造’还是地摊货呢?这除了我们社会急功近利的假冒伪劣造成的国际印象外,剩下的就是中国文化的根源。

首先我们文化上决定了我们社会不是知识文化,就连我们的外向型企业也不是完全的外向型经济;主要还是权力经济起主要作用。正因为如此,所以我们的产品更新换代并不是产品的功能性改进与提高;而是迎合权力或顾客的结果。正是这样的文化,带给顾客的也不是功能最大化;而是某些人的利益最大化。这也是我们国内市场假冒伪劣,而国外市场精益求精;最后换来的是国内假冒伪劣竟然效益最大化,而国外市场的精品却是效益最小化。正是这特色中国的质量印象,从而使‘中国制造’与‘中国品牌’的距离越来越远;因而中国向世界推广中国品牌比中国制造优质产品更那的奇特现象。

我们看到任何世界品牌的生产厂搬来中国,结果这品牌印象丝毫不改;而中国政府鼓励本土企业向价值链上游转移,发展出有利润产出的品牌;本想以此能成为国家的骄傲,还将推动中国经济从微利的制造业转型到品牌经济的轨道。然而实际却是创建具有知名度的中国品牌并非易事,因为我们这资源高度集中的举国体制的社会;竟然除了极少数几个品牌外,竟然几乎没有外国消费者认可的中国品牌。即使在国内的垄断市场上,中国企业自己也往往发现原来自己还是受高端的国外品牌的排挤。有外国专家学者说‘这是一个巨大的障碍,尤其在汽车业。(国内品牌)在上海或北京等大城市几乎不存在,因为没人想用低於日韩品牌水平的产品’。

如果说中国政府没有为国内企业助一臂之力,这也是闭着眼睛瞎说;因为我们的各级政府投入了巨大的资金来鼓励和支持国内企业的“自主创新”;甚至还通过政府采购来设定对中国企业有利的标准,使政策向本土产业倾斜。然而实在可惜,这些政策并没有使中国品牌如雨后春笋般涌现;没有人想这里面的深层次问题,因为‘官本位’使中国技术进入到迷惘期;在官本位的主导下,任何创新都是官本位的结果;这样的结果就连在受保护的国内市场竞争中都没有竞争力,难道还能进行国际竞争吗?所以外国专家学者说‘根本不担心中国制造能赢得全球市场,就担忧中国的劳动力进入全球市场’。

好像海尔的总裁杨绵绵说过,‘企业要想打造国际品牌,应争取至少五分之一的营收和三分之一的利润来自海外销售’。当然海尔以自有品牌在美国销售洗碗机和迷你冰箱等紧凑型家电,但在欧洲销售的产品仍挂上欧洲品牌;而中国甚至很少有企业达到这一水平。TCL在发展中国家销售的产品是采用TCL品牌,但在西方国家则使用阿尔卡特、汤姆逊或RCA品牌;因为‘全面销售TCL品牌产品不是技术问题,而是营销问题。因为推广一个新的品牌,则需要时间’。‘如果有一个本土合作夥伴,利用他们的品牌;所需时间更短’。对於中国公司而言,最重要的是销量增长带来更大营收。更重要的是对於许多中国公司来说,销量大多来自内需。与韩国和台湾不同,中国大陆市场足够大;许多生产商尚且无需关注发展国际品牌。‘许多中国品牌在海外鲜为人知,这并不意味着,中国企业不懂得如何打造品牌。这些品牌的主要机遇在国内市场’。

最后肯定有朋友会问,‘为何以前中国企业没有最低工资的压力’?原来这是因为改革这些年并不是增加老百姓的收入,主要是增加官员的收入;如我们的国企,只有高管们才是年薪百万或千万;而老百姓却还是原来的月工资。也就是说这充其量只是培养出了中国富翁,实际对中国制造的成本增加并不是特别明显;如一个企业负责人年薪1000万,而员工还是月薪每人1000元;这企业的产品成本增加也不是特别大。正是这两极分化的现实,从而使各级政府开始关注老百姓的工资;目的就是缩小收入差距。因而低劳动力的中国现象彻底改变了,从而最低工资使中国制造的成本倍增;这就是中国制造业原来工资总额为销售额的百分之九就可以了,而现在百分之十三都难保证;从而使中国制造业的成本倍增。再加上国内市场上的饱和状态,从而价格上涨已不能成为企业利润了;这就是中国企业的共同问题,也是中国企业越来越艰难的原因。面临这样的状况,我们企业应该如何应对;这是我的另外话题,请再下篇文章中探究。

因最近需要到外地咨询,如有企业有兴趣可联系探讨!同时谢谢网友们,估计有些天可能无法更新博客,请大家谅解;谢谢!whbsuwc@sina.cn

  评论这张
 
阅读(493)| 评论(11)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017